OBRASPORT, S.L. se encuentra sensibilizada con los problemas y avatares del sector, y sobre todo con lo relacionado en la prevención de riesgos laborales y la salud de sus trabajadores y subcontratistas. Así, la empresa tiene contratado un “sistema de prevención ajeno” que le permite garantizar lo máximo posible, la seguridad del personal en sus obras.
 
Otro de los aspectos diferenciadores de OBRASPORT, S.L. es su afán por la formación continua de sus trabajadores. Partiendo del departamento de RRHH se detectan las necesidades formativas, elaborándose un plan anual de formación.
 
Es obligación de todos, pero muy especialmente de aquellas personas que tienen responsabilidades de coordinación o mando, implantar medidas preventivas y correctivas que eviten los riesgos en su origen y minimizar las consecuencias de los que no se pueden evitar.